1
Основное количество жителей Воронежской области в возрасте от 50 лет (41%) рассчитывают на зарплату в диапазоне 20-35 тыс. руб. Об этом говорится в исследовании компании HeadHunter, опубликованном в канун голосования в Госдуме по пенсионной реформе.
На менее значительные суммы готов претендовать 21% «возрастных» соискателей, однако основное их количество все же ищет более высокооплачиваемые должности. Например, в 22% резюме запрашиваемая сумма находится в диапазоне от 35 до 55 тыс. руб., в 7% – от 55 до 75 тыс., а 9% ищущих работу жителей региона старше 50 лет оценивают свои услуги выше, чем в 75 тыс. руб.
При этом, говорится в исследовании, чаще всего люди старше 50 лет уже имеют опыт управления коллективом, ведения переговоров и организации рабочего процесса. Поэтому ищут, как правило, руководящие должности с соответствующей оплатой труда.
В то же время, резюме от «возрастных» соискателей в базе агентства сегодня не так много. Доля ищущих работу в возрасте от 50 до 60 лет составляет 6%, а старше 60 – только 1%. В основном, указанные люди ищут вакансии в сфере производства (16% резюме), бухгалтерии (11%), отраслях продаж и логистики (по 10%).
Стоит отметить, сегодня, 19 июля, Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении пенсионного возраста в стране – до 65 лет у мужчин и до 63 лет у женщин.
Николай Борцов
